自2024年3月开讲以来，金航资产公司“金航大讲堂” 深耕打造思想淬炼、能力提升、文化铸魂、实干赋能一体化学习平台，已成为公司人才培育、文化建设、助推高质量发展的特色品牌载体。

以学促讲全员参与。大讲堂打破传统单向培训模式，秉持全员参与、共学共进理念，搭建全员登台分享、互学互鉴的成长舞台。从管理标兵经验分享、主题征文交流，到业务技能大练兵、师徒薪火传承，一批批优秀员工走上讲台、展示风采，以身边人讲身边事、身边事育身边人的鲜活形式，营造出比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

精准对接业务需求。立足企业转型发展和岗位实际，大讲堂坚持按需施教、精准赋能，紧扣数字化应用、资产运营、安全管理等核心业务开设专题课程。聚焦“解放思想 实干担当”“三精管理”等主题开展研讨交流，把理论知识、制度规范转化为实操本领，有效锤炼广大职工专业素养，锻造业务过硬、善作善为的复合型人才队伍。

文化铸魂清风润心。公司将廉洁教育与文化建设深度融入讲堂，通过“金纪人”杯廉洁短视频竞赛、“雅韵迎冬至”散文交流、“我们这十年”发展历程主题分享等特色活动，润物无声涵养清风正气，厚植廉洁文化根基，进一步增强全员归属感、认同感和乐鱼直播官网_乐鱼(中国)官方自信，倾力营造阳光向上、正气充盈、担当实干的企业氛围。

学用相融知行合一。坚持学用结合，大讲堂把学习成效切实转化为履职实干动能。通过“商户大走访、市场大调研”、安全案例剖析、专家授课等，将所学所思融入商户服务、经营管理、安全生产各环节，破解发展难题、夯实管理根基、筑牢安全防线，实现以讲促学、以学促干、以干促效的良性循环。

2026年，“金航大讲堂”持续提质升级、放大品牌效应，实干担当蔚然成风，制度执行落地生根。下一步，公司将持续擦亮做优“金航大讲堂”金字招牌，丰富内容形式、拓宽赋能维度，以人才强基、文化铸魂为支撑，为企业转型升级、稳健发展汇聚智慧合力，奋力谱写金航资产高质量发展新篇章。（武田原）